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案例分享:AI大模型如何赋能一线制造员工

2024年5月30日 19:00 ~ 2024年5月30日 21:00
限额100人
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    近日,国内各大模型厂商开始掀起价格战。阿里,腾讯、字节、智谱AI等企业纷纷宣布降价,面向B端价格动辄下调90%以上,有的甚至直接免费。大模型进入“以厘计价”的时代,将助力企业以更低成本加速业务创新,也有助于推动AI大模型应用的快速迭代和广泛落地。


    在工业制造场景中,AI大模型技术正在逐步改变着工业生产的面貌,特别是为一线制造员工带来了前所未有的体验。AI技术的融入,不仅提升了生产效率,更为一线制造员工带来了智能化、便捷化的操作。


    一线制造员工是工业生产的基石,他们每天都需要面对繁重的任务和复杂的操作,在AI大模型技术的帮助下,这些工作变得更为轻松高效。例如,大模型可以帮助员工快速检索和获取操作手册、技术文档、培训视频等信息,也可以基于大量数据和分析结果,为一线员工提供智能化的决策支持。


    从实际落地角度看,虽然AI大模型具有强大的功能,但如何将其有效地应用到一线制造过程中,确保技术与实际应用的紧密结合,仍存在大量痛点。


    如何将大模型与实际业务场景相结合,更好更高效地赋能业务和员工,是大模型应用落地之前,每个企业都要深思熟虑的问题。


    基于以上背景,2024年5月30日晚7点,虎嗅智库将举办主题为“AI大模型赋能一线制造员工”的线上圆桌研讨会。


    一、参会嘉宾

    • 刘晶 河北工业大学研究员 、河北省数据驱动工业智能工程研究中心主任

    • 秦承刚 卡奥斯智研院执行院长

    • 邱达(司酒) 全国钉钉解决方案总经理、战略客户部总经理   


    二、会议概况

    • 主题:案例分享:AI大模型如何赋能一线制造员工

    • 会议时间:2024年5月30日19:00-21:00

    • 会议规模:限额百人

    • 门票:免费审核制


    三、讨论要点

    • AI大模型在生产流程中扮演怎样的角色,它如何改变一线员工的日常工作内容和职责?

    • 如何辨识AI大模型对员工的替代效应或赋能效应?

    • 结合案例,分析AI大模型赋能员工的实际成效如何?推动过程中曾遇到过哪些难点?

    • 如何为一线员工提供必要的技能培训?企业会出于哪些因素考量来决定引入这些技术?

    • 企业文化是否也要同步调整?企业如何为一线员工提供长期的职业发展规划和机会?


    四、参会人群

    • 关注AI及大模型技术的工业需求方

    • 开发AI大模型应用的技术方

    • 关注AI大模型发展的人员


    再次诚邀您的参与,共同探讨AI大模型对一线制造员工的最新落地实践!




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